شش نکته مهم در مدیریت موفقیت
نكته اول:
كار خود را تا حد ممكن به طور مؤثر سازماندهي كنيد. براي پيشرفت موفقيتآميز بايد بتوانيد كارتان را به طور مؤثر و عالي سازماندهي كنيد. مقولههايي كه در اين زمينه ميگنجد عبارتند از:
مديريت زمان، سازماندهي وظايف و مديريت خود. اهداف شغلي خود را بهطور واقعي معين كنيد و ببينيد آيا با تدابيري كه انديشيدهايد و گامهايي كه در اين زمينه بر ميداريد واقعاً به آن دست مييابيد.
سعي كنيد تا حد امكان مراحل پيشرفت را آسان سازيد و از انجام كارهاي غيرضروري بپرهيزيد.وظايف خود را به ديگران محول كنيد تا زمان بيشتري براي انجام كارهاي مهم و اساسي داشته باشيد.
اگر در زمينهاي به تنهايي قادر به پيشرفت نيستيد، از ديگران كمك بگيريد. همچنين با بررسي نحوه مديريت افراد موفق بر كارهايشان، از تجربيات آنها استفاده كنيد.
نكته دوم:
با خودتان كنار بياييد. در طول پيشرفت مراقب خود باشيد. اگر از نظر جسمي و روحي صدمهاي به شما وارد شود، بدون شك صعود و ترقي هيچ سودي براي شما نخواهد داشت.
ــ روزانه زمان مناسبي را به استراحت اختصاص دهيد. شما بايد باتريهاي خود را شارژ كنيد تا در هر زمان با كمبود انرژي مواجه نشويد.
- توجه داشته باشيد كه از توازن و تحرك متناسبي برخوردار باشيد.
- متعادل و سالم غذا بخوريد.
- به دنبال يك سرگرمي سالم براي خود باشيد تا با آن بتوانيد تمدد اعصاب كنيد.
- از روابط خصوصي كناره نگيريد و همواره به روابط دوستانه و زناشويي خود توجه خاص داشته باشيد.
نكته سوم:
ديدگاه خود را در مورد مشكلات و سختيها تغيير دهيد. سختيها ميدان مبارزهاي براي شما هستند.
چگونه با مشكلات و سختيها روبرو ميشويد؟ آيا بسرعت دلسرد و مأيوس ميشويد و قطع اميد ميكنيد؟ يا احساس ترس و وحشت تمام وجودتان را در بر ميگيرد؟ ديدگاه و عقيدهتان را تغيير دهيد.
سختيها و مشكلات موقعيتهايي هستند كه ميتوانيد در آن چيزهايي فرا بگيريد و به پيشرفت خود ادامه دهيد. اگر بتوانيد به مشكلات اينگونه بنگريد، ميتوانيد مسير پيشرفت خود را بهتر بپيماييد و با انرژي و قدرت بيشتر به كار خود ادامه دهيد.
نكته چهارم:
از اشتباه كردن نهراسيد. احتمالاً شما نيز اين را تجربه كردهايد كه اشتباه از سوي بيشتر افراد، منفي ارزيابي ميشود.
در مدرسه شخص به خاطر اشتباهاتش، نمره بد ميگيرد يا به خاطر كار اشتباهي كه از او سر زده است، سرزنش ميشود. اين ديدگاه منفي را از همين امروز رها كنيد. با اين ديدگاه، خودتان همچون سدي مانع از آزمودن راههاي تازه به دليل ترس از اشتباه ميشويد.
اشتباهات در فرآيند يادگيري يا ادامه پيشرفت مهم ضروري هستند. اشتباهات به شما اين امكان را ميدهد كه چيزهاي تازهاي ياد بگيريد.
اگر متوجه شديد كه كاري را اشتباه انجام دادهايد، از خود بپرسيد كه با چه ميزان دقت به آن پرداختهايد و آن را به چه نحو ديگري مي توانيد انجام دهيد و از آن چه چيزهايي فرا گرفتهايد براي اينكه ميزان خطاها و اشتباهات خود را كم كنيد، نياز به تجربه داريد.
حال اين سؤال پيش ميآيد كه فرد چگونه تجربه كسب ميكند؟ جواب سؤال اين است: زماني كه شما اشتباه كرديد، از آن چيزي ياد ميگيريد.
نكته پنجم:
جدي نگيريد! اهداف پيشرفت براي بيشتر انسانها يك امر جدي است و آن حول محور پول، موفقيت و آينده ميچرخد.
همواره سعي كنيد كه از خردهبيني يا جديگرفتن بيش از اندازه امور بپرهيزيد. همواره جانب اعتدال را در شوخي به هنگام انجام كارهايتان نگه داريد. گاه به خودتان بخنديد. افرادي كه از خود امواج مثبت ساطع مي كنند و به ديگران آرامش ميبخشند، مؤثرتر و موفقتر از كساني هستند كه با چهره كاملاً جدي به هر قيمتي كه شده ميخواهند موفق باشند.
به پيشرفت به عنوان بخشي از زندگي خود بنگريد، نه بيشتر و نه كمتر. هرگاه موفقيت شغلي براي شما بسيار مهم جلوه كرد، به اين بينديشيد كه موارد با ارزش ديگري نيز در شما وجود دارند.
نكته ششم:
به سرنوشت خود اعتماد كنيد. به عنوان آخرين نكته به شما پيشنهاد ميكنيم كه هدف خود را براي يك بار هم كه شده رها كنيد.
وقتي كه ما با شدت زياد چيزي را بخواهيم، گاه اين گونه به نظر ميرسد كه از دست ما ميگريزد. از اين رو آرامش را در خود پرورش دهيد و به سرنوشت خود اعتماد كنيد.
اگر شما گامهاي موفقيت را به نحو احسن برداشته و اكثر نكتهها را براي پيشرفت مورد توجه قرار دادهايد مطمئن باشيد كه موفق ميشويد. بنابر اين به خود اعتماد داشته باشيد و آن را به حال خود رها كنيد.
با توجه به اهميت نقش و جايگاه مديران در پيشبرد و تحقق اهداف ، برنامه ها و سياستهاي سازمان ، ضرورت دارد مديران به منظور روزآمدسازي دانش و اطلاعات خود با تکنيک هاي نوين مديريتي ، توجه ويژه اي به مطالعه مطالب منتشره در خصوص مقولات و کارکردهاي مختلف مديريتي و علي الخصوص جنبه هاي کاربردي اين علم داشته باشند.