توافق بین کارگر و کارفرما در قانون کار
آیا میدانید :؟
هرگونه توافق (بین کارگر و کارفرما) برخلاف مندرجات و تکالیف معینه در قانون کار مجاز نبوده و باطل است. به عبارت دیگر طرفین ولو با رضایت کامل نمیتوانند بر خلاف این قواعد توافقی بنمایند.
+ نوشته شده در یکشنبه ۱۳۹۳/۰۵/۱۲ ساعت 21:33 توسط به اندیش
|
با توجه به اهميت نقش و جايگاه مديران در پيشبرد و تحقق اهداف ، برنامه ها و سياستهاي سازمان ، ضرورت دارد مديران به منظور روزآمدسازي دانش و اطلاعات خود با تکنيک هاي نوين مديريتي ، توجه ويژه اي به مطالعه مطالب منتشره در خصوص مقولات و کارکردهاي مختلف مديريتي و علي الخصوص جنبه هاي کاربردي اين علم داشته باشند.