آیا میدانید :؟

هرگونه توافق (بین کارگر و کارفرما)  برخلاف مندرجات و تکالیف معینه در قانون کار مجاز نبوده و باطل است. به عبارت دیگر طرفین ولو با رضایت کامل نمی‌توانند بر خلاف این قواعد توافقی بنمایند.